HUMAN RESOURCES MESSAGE 人事メッセージ
会社の事
1970年に設立した警備会社です。社員数も約1200人と規模的には大きくありませんが、
セキュリティ倉庫を運営するなど、他の警備会社にはない事にチャレンジしていこう、と考える会社です。
また、外資系企業に特化したGCS(Global Corporate Service)という事業所を持ち、
英語が堪能な隊員がクライアントの要望に日々応えて評価を得ています。
この部分でのノウハウは他社には負けないという自負を持ち、業務にあたっております。
社員の皆様の力を借りながら、まだまだ大きくなる会社だと考えております。
仕事のやりがい
私たちの仕事は、お客様の生命・身体・財産(情報含む)を守ることに重点をおいております。
これらはお客様にとっても大変重要な部分であり、
その部分を任せられているという事は信頼関係が無ければ到底行えない仕事であると考えています。
地震や火災が発生した際に、どのようにすればお客様を安全に避難させることが出来るのか、
大切な会社情報が流出しないようにどのように対応すべきなのか、など、
お客様に起こりえるリスクを検証し、打診、改善等を行います。
このようにお客様のそばで共に考え、守り、共に成長していく事ができる、
この仕事にはこういったやりがいを感じる事が出来るのではないかと考えています。
仕事をするうえで意識して欲しい事
弊社が考えるもっとも重要だと思うのは、他人の事を考え行動する事、
お客様や現場隊員とのコミュニケーション、協調性、そして向上心だと感じています。
お客様からの要望に応えるには、確かに警備の基礎知識は必要です。
しかしそれらは入社時の新任研修や現場での研修を行い、日々業務にあたる事により身についていきます。
ですが、例えばコミュニケーションが取れていなかった事により、
勤務交代時に重要な申し送りが漏れてしまい、
クライアントの要望に応えることが出来なかった、という事も起こりかねません。
こういった所を意識して頂ければ、必ずさらに成長していけるものと確信しております。
応募してくれる方へ一言
弊社ではほとんどの方が中途採用で入社されます。
警備経験がある方もいれば、警察、自衛隊経験者の方も中にはいますが、
大半は“警備未経験者”という形で入社されます。
面接時に警備経験はありませんが大丈夫ですか?と聞かれる方もいますが、
入社時に行う新任研修や現場での研修を通して業務を覚えていくため、不安になる必要はございません。
また前職が営業、設備関連、翻訳者、飲食業、ホテルスタッフ、
留学経験者、帰国子女等様々な方が応募されてきます。
求人にご興味を持って頂きましたら、
まずはご応募頂き面接時に色々とお話させて頂ければと思います。